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    首頁 >編輯推薦

    鄒平市委編辦豐富“四學”形式 ,打造“學習型機關”

    2024

    / 04/01
    來源:

    大眾網

    作者:

    手機查看

      鄒平市委編辦堅持把抓學習作為練就干部過硬基本功的根本途徑,通過“四學”措施,激發機關干部真正做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,把學習所得切實轉化為提升新時期機構編制工作水平,推動機構編制各項工作的強大動力。

      以“領學”培養學習習慣。建立領學制度,根據全年機構編制工作重點制定學習計劃,細化學習方案和學習內容。每月定期組織2次集中學習,主動化解工學矛盾,確保干部學習時長。舉辦“編智大講堂”,干部逐個輪流進行領學,鼓勵采用視頻短片、PPT課件、圖文交互等學習模式活躍學習氛圍,調動學習積極性,增強學習趣味性,引導干部職工樹立主動學、時時學、終身學的良好學習習慣。

      以“薦學”拓寬眼界思維。建立薦學制度,立足機構編制工作服務黨和國家社會事業發展的現實需求,有針對性地豐富干部知識儲備。高效利用“學習強國”“燈塔黨建在線”以交流學習的方式拓寬眼界,活躍思維,汲取智慧,不斷增強機構編制干部干事創業本領。

      以“研學”提高實踐能力。建立研學制度,依照機構編制工作任務每月確定一個主題,至少組織1次學習研討活動。鼓勵黨員干部圍繞學習主題結合機構編制工作開展情況進行調查分析,多角度思考,深層次研究,著眼于破解堵點難點提出可行性解決方案,各抒己見共同探討,積極營造深學、深思、深悟的學習氛圍。通過學習研討,不斷拓展工作思路,豐富工作方法,積累工作經驗,切實提高機構編制干部解決實際問題的能力。

      以“評學”檢驗學習質量。建立評學制度,每季度末對本季度的學習情況進行總結和提升,由主要領導對學習內容、學習方式和學習效果進行整體點評,肯定優點指出不足,督促干部持續抓好改進,全面提升學習質量和效果。突出學習成果運用,根據干部學習交流心得分享等情況進行綜合量化評分,評分結果作為單位評先評優、外出培訓、黨員年終民主評議的重要依據,以評促學,推進學習型機關建設,著力打造政治強、業務精、作風優的高素質專業化機構編制干部隊伍。

    初審編輯:

    責任編輯:李哲遠

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