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    首頁 >今日要聞

    濟寧市創新開展職稱標準化建設 規范評審委員會工作制度

    2024

    / 04/27
    來源:

    大眾網

    作者:

    手機查看

      大眾網記者 劉樂 通訊員 顏芬 報道

      2023年以來,濟寧市持續深化職稱制度改革,創新開展職稱標準化建設,發布濟寧市地方標準—《專業技術職稱評審操作規范》、《濟寧市職稱評審會議操作規程(試行)》等系列文件,規范職稱評審工作流程,市級各高中級評審委員會嚴格執行國家省、市職稱工作文件精神,步調一致、標準一致,圓滿完成各項職稱評審任務。

      一是面向各縣市區職稱業務負責人、各高中級職稱評審委員會辦事機構負責人舉辦專題培訓,就職稱評審工作要點和新變化進行全面講解。二是推廣異地評審方式,各高級職稱評審委員會及23個中級職稱評審委員會采取了“異地專家、異地評審”方式,最大程度排除干擾,確保評審公平。三是建立面試答辯“三張清單”,對提交發明專利等“高水平申報材料”人員、破格申報等“非正常申報”人員、正高級職稱申報人員進行面試答辯,改變“只見材料不見人”的評審方式,全面客觀衡量參評人員學術技術水平,各評審委員會辦事機構共組織面試答辯3350人,收到良好評審效果。四是嚴格遵守評審時間底線,各評審委員會辦事機構根據年度工作計劃,確定本年度材料審核時間、評審結束時間,并向社會進行公布,同時設立“職稱評審日歷”欄目,動態更新各評審委員會工作進度,接受社會監督,并對教育、衛生、工信、農業等承擔評委會數量多、申報人員多的部門,重點關注、重點督導,各評審委員會均于12月底前完成評審工作任務,確保評審不跨年。

      下一步,濟寧市人社局將進一步規范評審委員會建設,加強對評審委員會的監督管理,確保全市各類專業技術人才有序成長,為經濟社會高質量發展提供了有力人才支撐。

    初審編輯:

    責任編輯:劉樂

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